Pilotez compétences, carrières et performance de vos talents avec l'IA

Centralisez votre gestion des compétences, vos plans de carrière et vos évaluations pour développer et engager vos collaborateurs, automatiquement grâce à l'IA propriétaire de Palm.

80% du temps gagné
-20% de taux de départ
+30% de mobilité interne
VOS enjeux DRH

Trop d’Excel, pas assez d'impact RH ?

La Tech RH n’est plus à la hauteur : trop d’outils vieillissants et déconnectés, des fichiers Excel pour gérer les carrières, des collaborateurs désengagés !

Palm change la donne ! Palm déploie des agents IA modulaires qui s’intègrent à vos outils, analysent vos données RH en continu et déclenchent les bonnes actions, au bon moment — sans friction.

Outils RH vieillissants, décisions lentes

Données compétences éparpillées

Carrières floues → attrition sur les postes critiques

Processus d’évaluation lourds et déconnectés

Une plateforme, quatre modules IA pour tout transformer

Copilote RH

Automatisez 80% des tâches RH sans valeur ajoutée :

Optimiser vos workflows et libérer du temps pour l’essentiel
Faciliter la collaboration entre RH et managers
Fournir des conseils en temps réel pour maximiser efficacité et productivité des équipes RH
Accompagner vos équipes dans la gestion des tâches pour une meilleure organisation.
Une plateforme, quatre modules IA pour tout transformer

Skills Mapping

Réalisez votre cartographie compétences en 30 jours :

Créer un référentiel des emplois et compétences
Générer des fiches de poste grâce à l'IA
Identifier les écarts de compétences et proposer des plans de développement
Évaluer la pesée des emplois pour une gestion équitable des ressources humaines
Une plateforme, quatre modules IA pour tout transformer

Parcours de carrière

+30 % de mobilité interne, successions planifiées :

Faciliter les demandes de mobilité interne
Créer des parcours professionnels personnalisés
Planifier les successions stratégiques
Créer une marketplace de talents internes pour optimiser la mobilité et l'engagement
Une plateforme, quatre modules IA pour tout transformer

Gestion de la performance

Evaluations & KPI prédictifs sur un seul tableau de bord :

Anticiper les départs avec des analyses prédictives
Intégrer et analyser le feedback 360
Analyser les entretiens annuels pour en tirer des enseignements
Centraliser et générer des évaluations internes pour une vision complète de la performance
Pourquoi les agents ia

Les agents IA transforment votre performance RH

Intégrés à vos opérations RH, les agents IA de Palm automatisent la cartographie des compétences, les parcours de carrière et la gestion de la performance — pour accélérer vos décisions et renforcer l'engagement des talents.

Comment ça marche

Structurer compétences, carrières et performance en 3 étapes simples

Palm simplifie la gestion RH avec une approche assistée par l'IA, pour cartographier les compétences, construire des parcours d'évolution et piloter la performance de vos talents — sans complexité.

Cartographier les compétences

🌟 Automatisation des compétences des collaborateurs
🌟 Détection des écarts et des besoins en montée en compétences.

Concevoir des parcours de carrière dynamiques

🌟 Matching IA entre aspirations individuelles, besoins métiers et opportunités internes.
🌟 Recommandations personnalisées de missions, projets et formations.

Piloter la performance et l’engagement

🌟 Évaluation continue des compétences, de la performance et du potentiel.
🌟 Détection des talents clés et planification stratégique des successions.

comment ça marche

Structurer compétences, carrières et performance en 3 étapes simples

Palm transforme vos fichiers statiques et les données provenant de différents outils, en référentiels des emplois, et cartographies des compétences — sans complexité.

Voir Palm en action
1

Cartographier les compétences à partir de vos fichiers Excel

🌟 Création de vos référentiels d'emplois et cartographie des compétences de vos collaborateurs
🌟 Détection automatisée des écarts et des besoins en montée en compétences.

2

Concevoir des parcours de carrière dynamiques grâce à l'IA

🌟 Matching IA entre aspirations individuelles, besoins métiers et opportunités internes.
🌟 Recommandations personnalisées de missions, projets et formations.

3

Piloter la performance et l’engagement dans une seule plateforme

🌟 Évaluation continue des compétences, de la performance et du potentiel pour des décisions agiles.
🌟 Détection des talents clés et planification stratégique des successions.

Partenaires clés et intégrations

Palm se connecte à vos outils RH actuels

Palm s’intègre de manière fluide avec +40 SIRH, LMS, LXP, ATS, LXP, Entretiens et outils métiers pour une expérience unifiée. Connectez vos données et optimisez vos processus RH en quelques clics.

Connexions natives avec les principaux SIRH du marché
Synchronisation automatique des données collaborateurs et compétences
Déploiement rapide en 4 semaines, sans rupture
témoignages clients

Ce que nos clients disent de Palm

Adopté par les équipes RH et les dirigeants d'entreprises innovantes, Palm transforme la gestion des talents. Découvrez ce que nos utilisateurs pensent de leur expérience.

"Grâce à Palm, nous avons pu cartographier toutes nos compétences en moins d'un mois. Un vrai levier pour notre mobilité interne et nos plans de succession !"

Solène J
DRH KPMG

"Palm a complètement changé notre approche de la performance. Détection des talents, plans de carrière... tout est plus fluide et rapide."

Juliana M.
Responsable Développement RH, secteur services

Nous avons choisi Palm pour structurer notre gestion des compétences et accompagner l’évolution des parcours chez Scality. Grâce à leur plateforme intuitive et pilotée par l’IA, nous avons pu cartographier nos métiers, mieux identifier les besoins en formation, et donner plus de clarté à nos collaborateurs sur leur développement.

Pierre D.
VP Engineering Scality
blog & insights

Nos meilleures ressources pour réinventer la gestion des talents

Explorez nos analyses, conseils pratiques et tendances RH pour booster votre stratégie talents et tirer parti de l'IA dans vos projets GPEC, carrières et performance.

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